關于煙行

核心文化理念

副標題:

發(fā)布時間：2024-01-11

一、共同體文化

　　煙臺銀行致力于建設“共同體文化”，與普通員工結成利益共同體，與中堅干部和業(yè)務骨干結成事業(yè)共同體、與銀行高管結成命運共同體。通過煙臺銀行價值觀的引領與制度建設，營造公平公正的競爭環(huán)境，搭建員工、中層和高管成長成就的舞臺，打造全體煙臺銀行人的共有家園、共創(chuàng)價值、共享利益、共擔風險，形成一個健康、活力、和諧、開放的共同體。

二、企業(yè)核心價值觀

　　誠信立業(yè)???勤勉至善???尊賢尚功???和諧共贏

三、經營理念體系

　　經營理念：人才強行，科技興行，文化固行，效益立行。

　　競爭理念：決策快捷、機制靈活、做精做優(yōu)，創(chuàng)新制勝。

　　風險理念：量化分析、流程控制、邊界明晰、自主管理。

　　服務理念：貼心專業(yè)、真誠為您。

四、管理理念體系

　　管理理念：文化引領，機制保障，制度規(guī)范，執(zhí)行到位。

　　人才理念：讓想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位

　　分配理念：以崗定薪，以績定酬，內具公平，外具競爭

　　團隊理念：協(xié)作、溝通、奉獻、包容

　　道德理念：感恩父母，感恩客戶，感恩企業(yè)，感恩國家，感恩社會

五、企業(yè)精神

　　挑戰(zhàn) ?創(chuàng)新 ?求真 ?篤行

六、企業(yè)作風

　　主動?求實?嚴謹?高效

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